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学校召开2022届毕业生就业工作阶段性总结暨2023届毕业生就业工作动员部署会

来源:招就处 阅读次数:日期:2022年09月13日

912日下午,学校在教2楼第二报告厅召开2022届毕业生就业工作阶段性总结暨2023届毕业生就业工作动员部署会。学校党委书记缪军,党委副书记、院长代红兵,纪委书记金吉斌,副院长董利民出席会议,办公室、纪检处、宣传部、招就处、各二级学院党政负责人、专职副书记和全体2022届、2023届毕业班辅导员参加会议。会议由副院长董利民主持。

会上,招就处从学校基本就业情况、过去一年就业工作的主要内容、存在的问题和下一步工作计划等方面,对学校2022年就业创业工作开展情况做了阶段性总结。同时从“一条主线、两个平台、三项服务、四个精准”四个方面,对2023届毕业生就业工作做了初步规划。

会议传达了99日全省高校毕业生就业工作视频会议精神,通报了国务院第九次大督查中反馈的我省高校毕业生就业工作有关问题的整改情况。会议要求学校招就处安排部署好本次督查“回头看”相关工作,在就业工作中,尽心竭力做到心更细一点,责任更实一点,沟通更深一点,行动更早一点,监督更强一点,全力确保全方位、深层次抓好就业工作。

会议指出,学校各责任部门要高度重视就业核查“回头看”工作,要以高度的政治责任感、使命感对2022届每一位毕业生的就业去向落实情况进行全面“回头看”。会议强调,各责任部门要抓住“专升本”和“应征入伍”两个主要就业工作阵地,继续落实落细就业工作,全面提升专升本录取率,各二级学院要强化学生考前辅导,将2023届毕业生的就业工作主动权抓紧抓牢。

会议要求,学校相关责任部门要认真研判当前国内就业形势。一要强化责任担当,早谋划、早部署,形成促进学生就业的常态化工作机制。二要用心用情用力做好毕业生就业指导工作,学校每一位教育工作者都应以“爱生如爱子”的情怀开展就业工作。三要落细落实各项工作措施,对省里指出的毕业生就业工作中存在的共性问题,要认真对照自查,举一反三,深入整改,本着对家长负责、对毕业生的未来负责的态度,做好毕业生就业工作。


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